Специальность высшего образования I ступени
Сварочное производство – область машиностроения, обеспечивающая получение неразъемных соединений деталей узлов, механизмов и машин.
Подготовка специалиста по данной специальности предполагает формирование определенных профессиональных компетенций, включающих знания и умения в области разработки технологических процессов сварки; ланирования деятельности по проектированию, организации и управлению технологическими процессами сварки; организации сварочных работ на производстве, проектирование средств технологического оснащения, сборочно-сварочного оборудования; управления технологическими и производственными процессами, организация эксплуатации и ремонта оборудования; разработки методик и проведение исследований в области сварочных работ и др.
Специальность обеспечивает получение квалификации «Инженер».
Объектами профессиональной деятельности специалиста являются:
После окончания обучения выпускники вышеназванной специальности могут занимать следующие должности:
Специальность среднего специального образования
По специальности предусмотрены следующие направления:
01 ОБОРУДОВАНИЕ И ТЕХНОЛОГИЯ СВАРОЧНОГО ПРОИЗВОДСТВА (ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ)
02 ОБОРУДОВАНИЕ И ТЕХНОЛОГИЯ СВАРОЧНОГО ПРОИЗВОДСТВА (ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ И ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ)
Направление специальности «Оборудование и технология сварочного производства (производственная деятельность)» обеспечивает получение квалификации «Техник-технолог».
Направление специальности «Оборудование и технология сварочного производства (производственная и педагогическая деятельность)» обеспечивает получение квалификации «Техник-технолог. Мастер производственного обучения».
После окончания обучения выпускники вышеназванной специальности могут занимать следующие должности:
Сварщик - это специалист, производящий соединение металлов по средствам электрического сваривания.
Сегодня профессиональные сварщики трудятся на стройплощадках, в машиностроительных и судостроительных цехах, в сфере энергетики, нефтегазовой отрасли, сельском хозяйстве и т.д.
Ежедневно профессионалы-сварщики, используя в работе сварочный автомат, выполняют соединение различных металлов, для того чтобы в результате создать прочные и надёжные металлические конструкции, приборы и детали.
В зависимости от используемого орудия труда и способа сварки, эти специалисты могут иметь ещё и различную квалификацию.
Конечно же, как и множество других рабочих профессий, профессия сварщика может быть достаточно опасной и вредной для здоровья. Высокая яркость излучения, необходимость поднимать тяжести, работать на высоте или же долго прибывать в статическом состоянии - всё это может нанести непоправимый вред здоровью специалиста. Поэтому для того чтобы сохранить свою трудоспособность, сварщику обязательно нужно использовать специальные средства защиты от излучения (экипировку и маску), не переоценивать свои силы и следить за сложностью выполняемых работ.
Желаете приобрести хорошо оплачиваемую и всегда нужную рабочую специальность? Тогда обратите внимание на обучающие программы по специальности «Сварщик».
Как получить высшее образование в Чехии БЕСПЛАТНО?!
Обучение ведется на Техническом факультете по адресу: 188306, г. Гатчина, ул. Рощинская, 3,эл.адрес [email protected], и на Политехническом факультете по адресу: Гатчинский р-н, п. Сиверский, ул. Заводская, 7, эл.адрес [email protected]
Квалификация — бакалавр
Нормативный срок обучения – 4 года
Кафедра «Транспорт углеводородных ресурсов»
г. Тюмень, ул. Мельникайте, 72
Тел.: 8(3452)20-19-31
Профиль:
Бакалавр по направлению будет знать:
Бакалавр по направлению будет уметь:
Объекты профессиональной деятельности бакалавра:
Некоторые изучаемые дисциплины:
Вконтакте
Google+
(Проект компании TOTAL)
Объявление о курсах «Международный инженер по сварке (IWE)»
Конференции
Прием документов на курсы по подготовке Международных инженеров IWE, технологов IWT и специалистов IWS по сварке
Курсы «Международный инженер по сварке» и «Международный рабочий -сварщик»
2015 2016 2017
В октябре 2015г. в Казахстанском Институте сварки начались занятия по Модулю 3 курсов Международный инженер по сварке. 22 октября прошел экзамен по Модулю 3, а 20 ноября будет экзамен по Модулю 4. Занятия в этом году проводят сертифицированные преподаватели КазИС Бартенев И.А., Боченин В.И., Квон С.С., Ахметбеков М.М. и Журавлев Н.И. Для практических занятий в этом году получены еще сварочный автомат с ЧПУ А21 PRB (ESAB, Швеция) для сварки в защитных газах и автоматическая сварочная каретка CS-100c Butt/Fillet Weaving производства Ю.Корея.
Практические занятия по импульсно-дуговой сварке
Сварочный автомат с ЧПУ А21 PRB
2014 2015
В Казахстанском Институте сварки завершен первый этап обучения на курсах «Международный инженер по сварке» — 2014, который проходил с 7 апреля по 22 мая. Изучены Модули 1 и 2 и успешно сданы 2 экзамена.
В группе IWE-2 обучаются 19 специалистов сварочного производства от нефте-газовых предприятий и их подрядчиков со всего Казахстана.
В этом году все занятия проводили сертифицированные преподаватели КарГТУ Бартенев И.А., Боченин В.И., Ахметбеков М.Т. и Журавлев Н.И. под наблюдением преподавателей Института сварки Франции Ж.-П. Година и Г. Анса. Французские эксперты высоко оценили качество проведенных лекций и практических занятий, материальную базу Казахстанского Института сварки и методическое обеспечение курсов. Второй этап обучения пройдет в октябре-ноябре 2014г. по Модулям 3 и 4.
Экзамен по Модулю 2 на курсах «Международный инженер по сварке»
Экскурсия на Карагандинский завод металлоконструкций
Практические занятия по автоматической сварке
Консультация преподавателя Института сварки Франции проф. Жана-Поля Година
6 апреля 2013 года в стенах КарГТУ было проведено грандиозное открытие курсов
«Международный инженер по сварке»
с участием иностранных гостей, инвесторов и представителей правительства Республики Казахстан.
Выступление Ректора КарГТУ А.М. Газалиева на открытии курсов «Международный инженер по сварке»
Выступление Директора Казахстанского Института Сварки, заведующего кафедрой «Сварочного и литейного производства» И.А. Бартенева
Практические занятия слушателей курсов «Международный инженер по сварке»
Первый экзамен слушателей курсов «Международный инженер по сварке»
Экзаменационная комиссия модуля «Международный инженер по сварке»Курсы проводятся преподавателями из Института сварки Франции на английском языке с переводом на русский язык
До 1 марта 2013 года продолжается набор на обучение
по программе Международного Института Сварки
«Международный сварщик»
продолжительность обучения – 2 месяца
После успешного окончания курсов кандидаты получают международный сертификат, который признается в 56 странах-членах Международного Института Сварки.
Дополнительную информацию можете получить по телефонам:
8 7212 78 88 50
+7 701 3413134
эл. почта [email protected]
НИИ «КАЗАХСТАНСКИЙ ИНСТИТУТ СВАРКИ»
«Сварке принадлежит великое будущее»
Академик Е. О. Патон
Уважаемые руководители предприятий
и специалисты сварочного производства!
Хочу проинформировать Вас о создании на базе КарГТУ Казахстанского института сварки. Данный проект был иннициирован французской компанией «TOTAL E&P Kazakhstan», а реализован по решению, принятому 4 декабря 2009 года на 22-ом заседании Совета иностранных инвесторов при Президенте РК, при непосредственной поддержке Президентов Казахстана Н.А.Назарбаева и Франции Николя Саркази.
Цель проекта – подготовка специалистов международного уровня и трансферта современных технологий сварки в нефтегазовой отрасли и промышленности.
В июле 2011 года на Генеральной Ассамблее Международного института сварки в г. Ченнай (Индия) Республика Казахстан, представленная КарГТУ (Казахстанский институт сварки), была единогласно принята полноправным членом Международного Института Сварки.
В настоящее время Казахстанский институт сварки на базе КарГТУ представляет собой современный учебно-технический комплекс по подготовке специалистов сварочного производства. Комплекс размещен в отдельно стоящем здании площадью 700 м2 и укомплектован новейшим сварочным оборудованием производства США, Швеции, Финляндии и Италии. Комплекс полностью оснащен необходимым мультимедийным оборудованием и учебно-методическими материалами. Штат Института сварки состоит из высококвалифицированных специалистов, имеющих большой опыт как исследовательской, так и практической работы в области сварочного производства.
В 2012 году по пилотному проекту Института сварки Франции, при поддержке Министерства нефти и газа, МОН РК, нефтедобывающей компании «TOTAL E&P» на базе Казахстанского института сварки (КарГТУ) начата работа по организации обучающего центра по подготовке специалистов сварочного производства международного уровня на бесплатной основе.
К обучению принимаются две категории слушателей. Первая категория включает слушателей на базе среднего и средне-специального образования, имеющих опыт работы в сварочном производстве. Вторая категория ориентирована на слушателей, имеющих высшее техническое образование любого направления.
Первая категория слушателей по окончании обучения получает диплом «Международный сварщик». Вторая категория получает диплом «Международный инженер по сварке». Оба вида дипломов признаются без дополнительного подтверждения всеми странами – членами Международного Института сварки (55 стран). Это даст возможность работать выпускникам центра в любой отечественной или иностранной компании как на территории нашей страны, так и за ее пределами.
Все расходы, связанные с обучением, проживанием, проездом (для иногородних слушателей), а также стипендия в период обучения оплачиваются за счет средств недропользователей.
В связи с этим просим Вас направить список предполагаемых слушателей центра с указанием их личных данных (ФИО, ИИН, адрес, телефон или е-mail), а также информировать остальных сотрудников Вашего предприятия об уникальной возможности повысить уровень своей квалификации или получить новую специальность в обучающем центре Казахстанского института сварки при КарГТУ.
Буду Вам глубоко признателен за Ваше участие в организации работы Центра подготовки международных специалистов по сварке (IWE, IW).
С наилучшими пожеланиями,
ректор, академик НАН РК А.М. Газалиев
Казахстанский Институт сварки
Один из классиков советской сварочной науки академик Е. О. Патон, основатель всемирно известного Института электросварки в Киеве, в 40-х годах прошлого века очень точно сказал: «Сварке принадлежит великое будущее»
Эти мудрые слова много раз подтверждались в годы бурного развития сварки во 2 -ой половине 20-го века как в Советском Союзе, так и за рубежом.
В 1950-х и в начале 1960-х годов был изобретен целый ряд принципиально новых методов сварки, которые значительно расширили возможности сварки и позволили получить качественные соединения из новых конструкционных материалов толщиной от нескольких микрон до 2 метров, а также соединить детали из многих разнородных металлов. В 1969 году уже были проведены эксперименты по сварке в космосе, а в 1984 году выполнена сварка в открытом космосе. В этом огромная заслуга советских ученых и инженеров.
В Казахстане в 60-70-х годах прошлого века на машиностроительных заводах Караганды, Алматы, Целинограда, Петропавловска, Павлодара, а также на заводах по производству строительных металлоконструкций начали широко применять автоматические способы дуговой, контактной и электрошлаковой сварки. Значительно потеснила ручную сварку полуавтоматическая сварка в среде защитных газов.
Карагандинский государственный технический университет (ранее Карагандинский политехнический институт), начиная с 1965 года, готовит инженеров по специальности «Оборудование и технология сварочного производства», а с 2004 года – бакалавров и магистров по траектории «Оборудование и технология сварочного производства» в рамках объединенной специальности «Машиностроение».
За эти годы выпущено более 2500 специалистов по сварке, работающих на машиностроитель-ных заводах, на строительстве различных промышленных объектов, на всех заводах металлоконструкций, на сооружении магистральных трубопроводов, например в таких крупных компаниях, как ТОО «ERSAI», «Нефтестройсервис», АО «Арселор Миттал Темиртау», АО «Казахмыс», ТОО «Монтажспецстрой», АО «ИМСТАЛЬКОН», АО «Локомотиво-сборочный завод», а также на многих энергетических и металлургических предприятиях Казахстана, России, ближнего и дальнего зарубежья.
В течение 40 лет проведен целый ряд фундаментальных и прикладных исследований сварочных процессов и выполнен большой объем хоздоговорных работ для предприятий по электродуговой и электрошлаковой наплавке, по плазменной наплавке, по сварке модулированным током, по магнитному контролю сварных швов. Сотрудники являются авторами более 30 изобретений и свыше 300 статей в области сварочных технологий. Организовано и проведено 14 международных и республиканских научно-технических конференций по сварке и неразрушающему контролю. Установлены постоянные научные связи с такими крупнейшими исследовательскими центрами, как Институт электросварки им. Е.О. Патона НАН Украины, МГТУ им. Н.Э. Баумана. В последние годы начато сотрудничество с УГТУ-УПИ им. С.М. Кирова и Томским политехническим университетом.
В 2011 году Головной аттестационный центр по сварке, созданный при КарГТУ, начал проводить подготовку и аттестацию специалистов сварочного производства на III и IV уровни в соответствии с новыми Правилами аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства Республики Казахстан, разработанными при активном участии зав. кафедрой сварки к.т.н., доц. И.А. Бартенева. В предыдущие годы в Университете многократно проводились курсы по обучению рабочих сварочным технологиям, а также курсы повышения квалификации для специалистов предприятий и преподавателей профессиональных школ.
Университет располагает учебной сварочной лабораторией площадью 600 кв. м с 9-ю специализированными помещениями по отдельным изучаемым сварочным дисциплинам и с двумя учебными классами на 60 мест. В настоящее время проходит процесс обновления сварочного оборудования в этой лаборатории. За последние три года получено 9 современных аппаратов для сварки и плазменной резки. В 1-м квартале 2010 года от ТОО «ERSAI» из Мангистауской области и ТОО «Welding Technologies» из Атырау для учебного центра «Сварка» переданы ещё 8 единиц новейшего сварочного оборудования производства всемирно известных фирм «ESAB» (Швеция), «KEMPPI» (Финляндия), «LINCOLN ELECTRIC» (США) на сумму около 4 млн. тенге. Получены от «ERSAI» передвижной фильтровентиляционный агрегат ЕМК–1600 «SOVPLIM» (Россия – Швеция), горелки PSF 31B5 CLD ESAB и RAB Plus 25K BINZEL для сварки в среде защитных газов с вытяжкой сварочных аэрозолей и дыма через горелку. Имеется аппарат Мультиплаз-2500 для сварки, резки и пайки с использованием воды в качестве рабочей жидкости. В 2011 году также от «ERSAI» получен специализированный аппарат для сварки труб STT II, а в 2012 году КарГТУ закупил 3 специализированных стола сварщика ССМ–1200 с вентиляторами и фильтрами очистки воздуха от сварочного дыма.
В КарГТУ используется малоамперный дуговой тренажер сварщика для начального обучения студентов навыкам ведения ручной дуговой сварки, аргонодуговой сварки и полуавтоматической сварки в среде защитных газов, а также для исследования режимов дуговой сварки на малоамперной модели дуги. На новом оборудовании можно исследовать современные высокоэффективные и экологически чистые сварочные технологии. Состав такого оборудования является уникальным для всего Казахстана, что позволяет обучать студентов из КарГТУ и колледжа, специалистов и рабочих для различных предприятий Казахстана. При дальнейшем оснащении лабораторий современными электронно-измерительными приборами и микроскопами будут проводиться сложные исследования на высоком научном уровне. На примере передовых сварочных технологий и новейшего оборудования возможно также обучение специалистов по промышленной экологии.
В Институте имеется также большая предметная аудитория на 60 мест с современным мультимедийным оборудованием для проведения лекций, конференций и презентаций по сварочной науке и технике.
Штат преподавателей сварочных дисциплин составляет 8 человек: 4 канд. техн. наук, доцента с педагогическим стажем 20-40 лет, 1 старший преподаватель с высшим техническим и педагогическим образованием и 3 преподавателя с академической степенью магистра.
Из них трое ведут занятия на государственном языке (1 доцент, 1 старший преподаватель и 1 магистр).
4 декабря 2009 года на 22-м заседании Совета иностранных инвесторов при Президенте РК решением Президентов Казахстана Н.А. Назарбаева и Франции Николя Саркози было дано поручение создать в Казахстане совместно с французской компанией «TOTAL E&P» Национальный институт сварки для подготовки специалистов международного уровня и трансферта современных технологий сварки в нефтегазовой отрасли и промышленности.
Совместно с представителями компании «TOTAL E&P» и Института сварки Франции был проведен ряд совещаний в МОН РК и в Министерстве нефти и газа РК. В результате большой работы по изучению сварочного производства в Казахстане и подготовки кадров в октябре 2010 года на базе кафедры сварки КарГТУ был создан Казахстанский институт сварки, который не имеет аналогов в нашей стране.
Казахстанский Институт сварки при КарГТУ обладает уникальной материальной базой сварочного оборудо-вания, квалифицированными педагогическими кадрами и 45-летним опытом многоуров-невой подготовки специалистов сварочного производства. Совместно с Институтом сварки Франции и компанией ТОТАЛЬ в марте 2011г. подготовлена документация и подана заявка на участие в Международном Институте сварки.
В июле 2011 года на Генеральной Ассамблее Международного института сварки в г. Ченнай (Индия) Республика Казахстан, которую представлял КарГТУ (Казахстанский институт сварки), была единогласно принята полноправным членом Международного Института Сварки.
В 2012 году по пилотному проекту Института сварки Франции в Казахстанском институте сварки при КарГТУ начата работа по организации обучающего центра по подготовке высококвалифицированных специалистов нефтегазового сектора. Предполагается обучение специалистов разного уровня — от рабочих до инженеров, с выдачей диплома международного образца. Данный диплом признается без дополнительного подтверждения всеми странами-членами Международной Ассоциации сварщиков (55 стран).
Это даст возможность работать выпускникам центра в любой отечественной или иностранной компании как на территории нашей страны, так и за ее пределами.
Научными направлениями Казахстанского Института сварки являются:
1. Электрошлаковая наплавка крупномодульных шестерен;
2. Плазменная наплавка высоколегированных сплавов;
3. Расчет остаточных напряжений и деформаций в сварных конструкциях;
4. Исследование экологически чистых сварочных технологий.
5. Наплавка комбинированным присадочным материалом.
Перспективы развития
Казахстанский Институт сварки будет ориентирован на следующие направления деятельности:
— разработки и исследования в интересах казахстанской индустрии;
— профессиональное обучение и аттестация сварочного персонала всех уровней и квалификаций по программам Международного Института сварки;
— инженерно-технические работы и услуги по внедрению современного сварочного оборудования, технологий и материалов;
— неразрушающий контроль и диагностика сварных конструкций;
— расчеты, проектирование, экспертиза и консультации.
Казахстанский Институт сварки базируется на оборудовании учебного центра «Сварка» при КарГТУ со специализированной научной и учебной базой по подготовке и повышению квалификации специалистов сварочного производства. Казахстанский Институт сварки взаимодействует по Казахстану с учебными и тренинговыми центрами по подготовке высококвалифицированных сварщиков и инструкторов по сварке, а также с предприятиями сварочного производства по внедрению инновационных сварочных технологий.
В марте 2011г. при участии КарГТУ и Казахстанского Института сварки была образована Казахстанская Ассоциация сварки KazWeld, объединяющая предприятия и учебные центры по подготовке высококвалифицированных сварщиков.
Ожидаемые результаты
Представление Казахстана в Международном Институте сварки;
Представление Международного Института сварки в Казахстане;
Объединение всех организаций и представителей сварочной отрасли;
Выполнение подготовки и переподготовки кадров по программам
Международного Института сварки: международные инженер-сварщик,
технолог-сварщик, сварщик, инспектор по сварке, специалист по сварке.
12.11.2021
Среди докладов и презентаций V Международной научно-практической конференции «Новое в сварке, наплавке при производстве изделий из алюминия и алюминиевых сплавов» выступление директора Научно-учебного центра «Сварка и контроль» при МГТУ им. Н.Э. Баумана» (ФГАУ «НУЦСК при МГТУ им. Н.Э. Баумана») собрало, пожалуй, наибольшее число заинтересованных откликов от представителей профессионального сообщества. Неудивительно, ведь Николай Владимирович говорил о современном состоянии и перспективах подготовки кадров в области сварки и родственных процессов.
– Каков сегодня уровень подготовки специалистов, выходящих на рынок труда?
– Это работники, прошедшие специальное обучение или получившие образование. В первом случае это те, кто повысил свою квалификацию либо прошел переподготовку в системе дополнительного профессионального образования (ДПО). Во втором – те, кто получил среднее профессиональное или высшее образование. Направление начального профессионального образования – ранее в этой системе готовились рабочие кадры – сегодня объединено со средним профессиональным образованием (СПО).
СПО и высшее образование регулируются со стороны государства через ФГОСы, где прописаны требования к образовательным организациям. Наши образовательные организации прежде всего готовят сварщиков ручной дуговой сварки покрытыми электродами, в частности работающих со сталями. Навыкам по сварке алюминия практически не обучают в связи с ограниченностью материально-технической базы, а также нехватки мастеров производственного обучения. Между тем, работа с алюминиевыми сплавами предполагает не только ручную сварку покрытыми электродами, но и другие процессы, с которыми учащиеся знакомятся лишь в виде демонстраций. В рамках СПО также готовятся специалисты среднего звена. Это выпускники, которые имеют квалификацию техника или специалиста сварочного производства.
Что касается высшего образования, подготовка осуществляется по трем уровням: бакалавриат, магистратура и специалитет. Выпускник образовательных организаций, освоивший программу на уровне бакалавриата, готовится к выполнению стандартных задач, в том числе, работа на особо сложном оборудовании (например, роботизированные комплексы). Образовательные программы уровня магистратуры имеют уклон на подготовку кадров для научно-исследовательских организаций.
Специалисты сварочного производства по уровню бакалавриата и магистратуры готовятся в рамках направления «Машиностроение». Таким образом, программы, прежде всего, ориентированы на машиностроение с неким уклоном в сварку.
Следующий уровень - это специалитет. Под выпускниками этого уровня мы понимаем проектировщиков – тех, кто занимается проектированием оборудования и технологических процессов, в том числе для сварки.
В России три вуза осуществляют подготовку по программам специалитета, один из которых - МГТУ им. Баумана. При этом, МГТУ имеет право работать по собственным образовательным стандартам, которые разрабатываются на основе федеральных, но должны их превосходить по требованиям.
Что касается неразрушающего контроля, то в сентябре этого года вышел новый образовательный стандарт поколения 3++, который позволяет разрабатывать программы по специализации «Проектирование технологических комплексов неразрушающего контроля». Соответственно, в ближайшее время мы планируем открыть подготовку такого рода специалистов в образовательных организациях высшего образования.
-– Какие перспективы есть у российской образовательной отрасли?
Сказать сложно, так как в стране осуществляется реформирование образования, с которым связаны некоторые проблемы. Например, сегодня период обучения на сварщика составляет 3 года после 9 класса. За это время учащийся должен закончить среднее образование, а также получить навыки, связанные с профессией. Этого времени не хватает для того, чтобы освоить большой набор компетенций. Между тем, сегодня проходят слушания о том, чтобы сократить это время подготовки до двух лет. Высшее образование сейчас находится на этапе укрупнения и изменения. Активно обсуждается перечень направлений подготовки и специальностей, которые в ближайшее время выйдут на общественное обсуждение. В рамках этой работы было сокращено или упразднено множество направлений и специальностей, в том числе была попытка убрать специальность, по которой готовятся проектировщики сварочного производства. Пока мы отстаиваем этот вопрос, и будем надеяться на сохранение специалитета по подготовке специалистов в области сварки и родственных процессов.
Кроме того, президентом РФ был поддержан проект 2+2 или 2+2+2. Этот проект подразумевает, что в течение двух лет все студенты будут готовиться одинаково. После двух лет обучения студент имеет право выбрать любое направление. Образовательные организации высшего образования должны предоставить студенту такую возможность.
– Спрос на квалифицированных сварщиков у нас в стране высокий. А насколько эта профессия востребована среди тех, кто решает, куда пойти учиться?
–Профессия не очень привлекательна для абитуриентов. И это общая проблема, так как направления, связанные с производством, не популярны среди молодых людей. В недалеком будущем мы можем получить ситуацию, когда у нас просто не будет специалистов такого профиля.
– В европейских вузах студенты-сварщики, завершая учебу, идут на курсы инженеров по сварке – за свои деньги или на гранты. Можно ли российских дипломников-бакалавров, наших выпускников включить в эту систему и тем самым повысить их профессиональный рейтинг?
Примерно два года назад возникла идея предоставить лучшим выпускникам, закончившим обучение в институтах по направлению сварки, возможность получить международный диплом инженера-сварщика. Мы с немецкими коллегами проверили и состыковали учебные программы. План был такой: нами осуществляется подготовка студентов, а немецкая сторона засчитывает им некоторые модули, а затем выпускники доучивают недостающие предметы. В результате выпускник получал двойной диплом – об окончании вуза и диплом международного инженера-сварщика.
Оказалось, что российские минимальные требования, прописанные в программе, намного превышают немецкие. То есть, у нас читается намного больше дисциплин и практики для студентов. Таким образом, студентам необходимо было лишь ознакомиться с международными стандартами, которым в российских образовательных организациях не учат.
Но возникла финансовая проблема – высокая стоимость обучения. Наши студенты не имеют возможности оплатить даже эту небольшую часть, чтобы получить диплом. Необходимы механизмы позволяющие обучающим привлекать финансирование, включая кредиты на льготных условиях.
– Можно ли внедрить такие программы в наш образовательный процесс? Возможна ли связь с Федеральными государственными образовательными стандартами (ФГОС)?
– У нас образование выстроено по-другому. За рубежом вы получаете образование в области машиностроения и потом, если у вас есть желание стать сварщиком, обращаетесь за знаниями в соответствующие образовательные организации. При этом учебные программы детально регламентированы Международным институтом сварки, вплоть до минимальных часов.
Казахстанская ассоциация сварки «KazWeld» - это независимый орган по оценке, квалификации и сертификации сварочного персонала, имеет официальную аккредитацию Международного уполномоченного органа (IAB) Международного института сварки (IIW). В кооперации с ассоциацией сварки «KazWeld» функционируют Казахстанский институт сварки, созданный на базе кафедры сварочного производства Карагандинского государственного технического университета, получивший аккредитацию Международного института сварки (МИС), а также авторизованные по международным стандартам учебные центры.
Казахстанский институт сварки ведет обучение, и подготовку Международных инженеров, технологов, техников, мастеров производственного обучения, мастеров сварочных цехов и рабочих-сварщиков, а также Международных инспекторов по сварке с высшим, средним специальным и средним образованием.
Авторизованные учебные центры ведут обучение и подготовку Международных сварщиков, инструкторов по сварке, а также Международных инспекторов.
Продолжительность обучения от 2 до 6 месяцев при наличии специального технического образования (для инженеров, технологов и техников) или среднего образования (для рабочих и инструкторов по сварке) и стажа работы по специальности не менее 3-х лет.
Путь к совершенству в области сварки
Обучение проводиться в авторизованных учебных центрах (АУЦ) Казахстанской ассоциации сварки. Оценку знаний после теоретического обучения и приобретенных практических навыков осуществляет независимая экзаменационная комиссия. Решение о выдаче дипломов МИС принимает уполномоченный комитет, функционирующий при ассоциации сварки «KazWeld». По окончании обучения выдается диплом Международного Института Сварки.
Преимущества обучения в Авторизованном учебном центре
Требования по допуску к обучению на курсы:
Международный инспектор по сварке
По всем вопросам обучения, сроках, стоимости и т.д. обращаться в Авторизованные учебные центры.
В последние годы отрасль сварки переживает очень динамичное развитие. В отечественной, европейской и мировой промышленности все больше ощущается нехватка кадров в области специалистов, досконально знакомых с проблемами сварки.
Также в нашем регионе, особенно в Пшеворском повяте и соседнем повяте, ощущается нехватка таких специалистов. Проблем с «найти им работу» тоже нет.При въезде в Пшеворск мы видим большие рекламные щиты «БУДЕМ НАНИМАТЬ СВАРЩИКОВ» - поэтому работа для специалистов в этой области «сразу».
Молодым людям, стоящим перед жизненным выбором, связанным со своим будущим в жизни, следует, прежде всего, обратить внимание на потребности рынка труда. Высшая социально-экономическая школа №
для решения этих задач учредила Промышленную школу 1-й степени, также действующую под патронажем Института сварки в Гливицах.
Наш девиз "НЕ ОБУЧАЕМ БУДУЩИХ БЕЗРАБОТНЫХ - МЫ ГАРАНТИРУЕМ ВАМ РАБОТУ ПОСЛЕ НАШЕЙ ШКОЛЫ"
Мы являемся одной из немногих профессиональных (профессиональных) школ в Польше, и, возможно, даже единственной, действующей под патронажем Института сварки в Гливицах.
В нашей стране отраслевая подготовка в области сварки осуществляется в профессионально-технических училищах и техникумах преимущественно механического профиля, обучающих по специальности слесарь с уклоном на технологии сварки. В последние годы наблюдается интенсивное развитие всей сварочной отрасли, включая обработку новых материалов и технологий соединения. Это влечет за собой необходимость подготовки все большего числа специалистов сварочного производства. Развитие новых технологий и методов требует от выпускников вузов сварочного производства все больших и больших знаний в этой области.Это вынуждает к необходимости приобретения конкретных знаний в этой области.
Сварка - специальность, освоение которой позволит овладеть знаниями и навыками термического соединения строительных материалов, проектирования сварных конструкций, контроля качества сварных соединений и эксплуатации сварочного оборудования. В течение трехгодичного цикла обучения слушатели нашей отраслевой школы приобретут знания и практические навыки в области соединения металлов методами сварки, т. - кислородная) резка неплавящимся электродом и плазмой, а также наплавка, пайка и склейка материалов с учетом техники безопасности и принципов правильной эксплуатации сварочного оборудования.
Кроме того, выпускники, в дополнение к свидетельству об окончании профессионального училища, получат квалификационные сертификаты, выданные Институтом сварки в Гливицах, которые дают немедленную возможность работать по профессии не только в Польше, но и по всей Европе и мир. Полученная профессиональная подготовка также является хорошей базой для продолжения обучения в отраслевом училище второй ступени - техникуме, а затем для обучения в вузе.
«Продолжение восстановления промышленности является одним из приоритетных направлений деятельности правительства."- Премьер-министр Республики Польша Матеуш Моравецкий,
"Промышленная школа - будущее современного бизнеса", "Покажем, что технологические и производственные школы - это не только место для получения хорошей профессии и образования, но и шанс для личного развития» - Премьер-министр Республики Польша Матеуш Моравецкий, Министр народного образования Анна Залевска
«Правильный выбор профессий (...) для удовлетворения потребностей рынка труда в настоящее время является важной задачей» - Министр национального Образование Анна Залевская
https://Реформа образования.men.gov.pl/o-reformie/uczen-i-rodzic/branzowa-szkola-i-i-ii-stopnia.html
.Процессы соединения, проектирование и производство сварных конструкций
Издание 26
Учебный год 2021/2022
Организаторы: Машиностроительный факультет
Цель обучения: Цель обучения - ознакомление студентов с состоянием знаний в области сварочных процессов, устройств и материалов, предназначенных для сварки, с проектированием сварных соединений и технологическими рекомендациями по сварке конструкций.Учеба готовит студентов к сдаче экзамена на звание европейского/международного инженера по сварке (EWE/IWE). Каждый аспирант получит комплект учебных материалов.
Профиль выпускника: скачать профиль выпускника »
Адресаты: Курсы предназначены для инженеров, которые в своей профессиональной деятельности имеют дело со сварочными технологиями.
Научный руководитель: проф. доктор хаб. англ. Анджей Амброзиак e-mail: [email protected], [email protected]
Продолжительность: Занятия длятся 2 семестра (426 часов) и проходят по заочной системе (занятия по субботам и воскресеньям).
Учебная программа и учебный план по семестрам: скачать учебную программу »
Национальная система образования: загрузить национальную систему образования »
Карточки курсов:
скачать карточки курсов на I семестр »
скачать листы курса для второго семестра »
Условия окончания: Условием окончания является участие в занятиях, окончание всех курсов образовательной программы и защита дипломной работы.
Лекторы: Занятия проводят опытные сотрудники Вроцлавского технического университета и специалисты в данной области.
Место: Занятия будут проходить в аудиториях Вроцлавского политехнического университета.
Время занятий: Планируемая дата начала 9 октября 2021 г. 8:00 корпус B-4, кабинеты 2.39 и 2.41 и окончание 24 сентября 2022 г. .
Лимит мест: 90 012 36
Расписание занятий скачать »
Условия набора: Порядок подачи заявок решает о приеме.
Условия приема: участников могут иметь высшее образование.
Обучение готовит студентов к сдаче экзамена на звание европейского / международного инженера по сварке (EWE / IWE), который могут сдать выпускники аспирантуры по специальности «Процессы соединения, проектирование и производство сварных конструкций» в течение трех лет после поступления в аспирантуру. .
Условия получения диплома EWE/IWE:
1.Завершение специальности в соответствии с руководящими указаниями Института сварки от 01/2012 г. Центр сертификации: инженер, мин. 3 года обучения первого цикла в областях, утвержденных Министерством науки и высшего образования, завершенных диссертацией, тесно связанной с областью:
• «механика» для областей обучения: механика и проектирование машин, мехатроника, управление и производство Машиностроение, сельскохозяйственная и лесная техника
• «Судостроение» для направления подготовки: Моретехника
• «Металлургия»,
• «Материаловедение»,
• «Химическое машиностроение»
• «Транспорт»
• «Электротехника» для области обучения: Электротехника, Энергетика, Автоматизация и робототехника,
• «Гражданское строительство» для областей обучения: Строительство, Экология
Кандидаты будут проверены Институтом сварки перед началом обучения в аспирантуре.
2. Завершение 2-семестрового обучения в аспирантуре (процессы соединения, проектирование и производство сварных конструкций) во Вроцлавском технологическом университете.
3. Прохождение курса «Практическая часть» в Институте сварки в Гливицах (40 часов).
4. Сдача экзамена в Сертификационном центре ANB Института сварки в Гливицах.
Крайний срок подачи заявок: с 15 июня 2021 г. для заполнения лимита мест
Цена: 9800 злотых за два семестра (4900 злотых за 1 семестр и 4900 злотых за 2 семестр)
Возможность разделить плату на 4 равные части (каждая по 2450 злотых) 9000 3
Даты платежей, указанные в форме заявки.
Стоимость курса «Практическая часть» с экзаменом и дипломом европейского инженера по сварке (40 часов, Институт сварки в Гливицах) составляет около 2500 злотых и устанавливается Институтом сварки в Гливицах.
Формальные условия набора и необходимые документы доступны во вкладке «Набор» »
Дополнительно необходимые документы:
- заявление о приеме на курс ИВЭ - Приложение_1, скачать »
- инструкция по заполнению заявления на ИВЭ - Приложение_2, скачать »
- тема диссертации (копия 94с.из указателя или приложения к диплому) 9000 3
Подробную информацию можно получить по телефону:
Кафедра обработки пластмасс, сварки и метрологии
Факультет машиностроения, Вроцлавский политехнический университет
тел./факс. (71) 320 27 35, (71) 320 42 55, моб.: 692 443 319
электронная почта: [email protected], [email protected]
Контактное лицо:
Юлита Кедзя
[email protected]
телефон: 71 340 75 16
кабинет 118
Матеуш Новицкий
Матеуш[email protected]
71 340 75 18
кабинет 118 9000 3 .
11-02-2021 13:02
публикация
11-02-2021 13:02
Поделиться
/ Pexels воеводства рука об руку: профессиональные водители, операторы и механики землеройной техники, медсестры, акушерки и сварщики, сообщила в четверг Служба кадров на основе Барометра занятий.
Барометр занятий был разработан Воеводским бюро труда в Кракове по заказу Министерства развития, труда и технологий.Он прогнозирует спрос на профессии в масштабах страны, воеводств и повятов. По данным издания, в 2021 году спрос на профессии перейдет от дефицита к равновесию, а значит, количество квалифицированных и желающих работать кандидатов будет ближе к количеству рабочих мест. В масштабе страны прогнозируется 29 дефицитных рабочих мест, на два меньше, чем годом ранее, соответственно большее количество устойчивых рабочих мест и одно избыточное рабочее место - экономист.
Ограничения в передвижении, боязнь заражения переместили некоторые рабочие места в группу излишков, т.е. на те, где квалифицированных работников больше, чем рабочих мест.
Как подчеркивается в сообщении Службы кадров, в списке дефицитных профессий, прогнозируемом на этот год, в каждом из воеводств фигурируют четыре профессии. Это медсестры и акушерки, водители грузовиков и тракторов, землеройные и слесари, сварщики. Президент компании Кшиштоф Инглот отметил, что начало работы в этих профессиях часто затруднено по разным причинам.
«Профессиональных водителей годами отпугивали тяжелые условия труда и высокая стоимость получения соответствующей квалификации.Аналогично и в профессиях, связанных с работой землеройной техники. Неудивительно и то, что не хватает сварщиков. Эта профессия является в некотором роде представителем большой группы профессий, которые должны быть представлены на рынке труда профессиональным образованием, но оно этого не делает», — отметил эксперт.
Он указал, что последние из дефицитных профессий, то есть медсестры и акушерки, в свою очередь, страдают от больших проблем с заработной платой. « польским медсестрам гораздо выгоднее работать на западе Европы», — заявил Инглот.Он добавил, что работники с Востока часто заполняют пробел в этих профессиях.
Рекрутинговая компания также изучила изменения спроса на данную профессию из года в год. Среди четырех дефицитных профессий лидируют медицинские сестры и акушерки. Увеличение спроса на их услуги было зафиксировано по сравнению с предыдущим выпуском опроса в половине польских воеводств.
Было указано, что в большинстве воеводств в список дефицитных профессий входят также: 90 022 электрики, электромеханики и электрики, физиотерапевты и массажисты, портные и рабочие швейного производства, складские рабочие, слесари-монтажники и работники, ответственные заучет и бухгалтерия.
"Как и каждый год, большую часть списка составляют профессии, которым можно овладеть, например, в процессе профессионального обучения. Они не очень популярны по многим причинам. Проще говоря, можно сказать, что эти профессии довольно сложный, не очень престижный, привлекательность которого даже снизилась из-за более широкого, чем прежде, доступа учащейся молодежи к общеобразовательным и высшим учебным заведениям», — сказал Инглот.
Наименьшее количество дефицитных профессий зафиксировано в Лодзинском (10) и Мазовецком (17) воеводствах.Это единственные воеводства, где было менее 20 плохо укомплектованных профессий, на другом конце шкалы оказалось Нижнесилезское воеводство с 49 дефицитными профессиями. Несколько меньший список могут похвастаться следующие воеводства: Любушское, Поморское и Великопольское (по 46 в каждом), сообщила Кадровая служба.
Подробную информацию о спросе на профессии в отдельных повятах, воеводствах и в целом по стране можно найти на сайте www.barometrzawodow.pl. (ПАП)
автор: Каролина Мозговец
км/ч /
Источник: ПАП.- Недаром сегодня говорят об очень глубоком оттоке специализированной рабочей силы.Нехватка сварщиков, а также, например, техников по техническому обслуживанию и операторов машин уже сказывается на всей отрасли , - говорит в интервью Dziennik.pl Агнешка Дейнека, менеджер по подбору персонала агентства Work Service. - Через мгновение компании столкнутся с очень большой проблемой.
Почему это происходит? Что сделало сварщика одним из самых востребованных сотрудников в Польше?
Во-первых, это проблема поиска человека, у которого вообще будет соответствующая квалификация, во-вторых, соответствие их финансовым ожиданиям.Получается, что сварщик, как правило, хочет зарабатывать в два раза больше, чем предлагают будущие работодатели.
- Предлагаются, как правило, от 3-4 тысяч.PLN брутто ежемесячно, в то время как они ожидают заработок в диапазоне 4,5-7 тысяч. злотых - говорит эксперт службы занятости. Для сравнения, в Германии за ту же работу можно заработать 2000, только евро. В пересчете на злотые: около 8000 злотых и нетто. Так что отличия существенные.
Другое дело, что сварщики редко работают по профессии всю жизнь.Тяжелая работа, вредные условия. И это должно нравиться и иметь талант. - Лучшие в своей профессии, со знанием нескольких приемов работы, очень часто хотят работать только над проектами. Не, например, 20 лет в одной компании — объясняет этот феномен Агнешка Дейнека. Это означает, что они ищут интересную работу, за которую им будут хорошо платить. - Они знают, что они хорошие, они это ценят.
Третья причина проблемы - отсутствие желающих учиться, хотя после курсов и обучения проблем с трудоустройством не возникнет. Сварщики обычно работают в судостроении (судостроение), газовой промышленности (монтаж газонефтепроводов), в энергетике и автомобилестроении (электростанции, ТЭЦ и автозаводы).
Кшиштоф Вицех, ответственный за обучение сварщиков в Inspecta Polska, обеспечивает: - В стране большие инвестиции в сварку, в т.ч.также скоро будут запущены Опольская, Белхатувская и Туровская ТЭЦ. А еще у нас есть автозаводы...
Если и есть желающие подать заявку, то в основном это люди, присланные службами занятости или, возможно, компаниями.Но бывает иногда. - Раньше они чаще обучали своих сотрудников, не боялись вкладывать 5-10 тысяч злотых только в одного человека. И сейчас? Они требуют, чтобы этот пришел с соответствующими разрешениями, потому что знают, что потом будет сложно его сохранить, — говорит он. Другими словами: у них нет гарантии, что когда они его обучат, он не отблагодарит их через 2-3 месяца.
Полный курс, например, сварщика по технологии TIG, одной из самых популярных, стоит 6,5 тыс. злотых.Аналогичная ситуация и в случае с покрытым электродом - 7,2 тыс. шт. злотых и полуавтомат - 8 тыс. злотый. Обучение длится от 30 до 45 дней. Проводится 5 дней в неделю, с понедельника по пятницу. Восемь часов в день. Индивидуальные занятия - у каждого своя должность и назначенный инструктор.
- Так как курс стоит в среднем 7-8 тысяч.PLN, почему полякам невыгодно вкладывать эти деньги? А потом дай ногу, хоть за границей - Прошу Кшиштоф Вычех.
- Не знаю, тоже не понимаю. Тем более, что есть фонды ЕС, которые они могли бы использовать. Если бы я вдруг оказался без работы, то первым делом пошел бы на курсы сварщика. Тогда он зарабатывал намного выше среднего по стране (сейчас он составляет 4,6 тыс. злотых - прим. ред.).
Компании с нехваткой сварщиков справляются несколькими способами.Пока одни идут на сотрудничество с ПТУ (оплачиваемые стажировки и стажировки), другие привозят сотрудников из-за рубежа. Агнешка Дейнека: - Стандартно берут на работу людей из Украины, которым предлагают дополнительную помощь в аренде квартиры или, например, релокационный пакет. Часто вопрос не в том, как их скачать, а в том, когда. Польские компании иногда не имеют другого выбора. Потому что либо украинец, либо никто!
Там, где простои не могут быть допущены (не говоря уже о недостатках), компании предлагают уже работающим сварщикам многочисленные льготы - более или менее стандартные.Помимо спортивного абонемента, медицинского обслуживания, дополнительной страховки, дотаций на путевки в отпуск, ими также могут быть, например, столовая и корпоративный детский сад. Потихоньку даже премия за отсутствие на работе или небольшое количество ошибок становится нормой — все зависит от специфики компании.
.90 000 Где швеи, сантехники или сварщики?Уже несколько лет известно, что в польской системе образования есть недостатки. В профессионально-технические училища, готовящие специалистов, вкладывается не так много средств, но и сама молодежь не очень охотно выбирает эти учебные заведения. В Польше не хватает сварщиков, электромехаников, швей и сантехников. Поэтому у многих компаний возникает проблема с поиском квалифицированных сотрудников.
Польша занимает лидирующие позиции среди других европейских стран по доле выпускников вузов на рынке труда. Есть много людей с высшим образованием, которых, по сути, ни одна мировая экономика не способна трудоустроить в таком количестве. Остаются вакансии по профессиям, основанным на ручном труде. Большая часть людей даже после окончания учебы трудоустроены на должности, не соответствующие их образованию и ожиданиям.Не найдя работу в Польше, большая часть молодых людей ищет способ найти работу в соседних странах. Численность лиц в возрасте 30-34 лет с высшим образованием за период с 2002 по 2013 год увеличилась в 3 раза с 14,4% до 40,5%. В масштабе всего Европейского Союза 37% лиц этой возрастной категории закончили обучение, что на 13% больше, чем в 2002 году.
читайте также: Экзамен на аттестат зрелости открывает путь к профессиональной карьере
В Польше не хватает специалистов с техническим образованием, в основном сварщиков, механиков, швей, сантехников и электромехаников.Этих людей просто нет, потому что нет школ, которые давали бы возможность обучаться и получать соответствующий опыт. Хотя Министерство народного образования работает над изменениями в системе профессионального образования, продвигает эти школы и побуждает молодежь выбирать их, нехватка специалистов по-прежнему весьма болезненна для польского рынка труда. Возвращение к сотрудничеству между школами и рабочими местами. Многие компании готовы инвестировать в обучение специалистов. Это сотрудничество заключается, прежде всего, в большем предложении стажировок, использовании ресурсов компании, знаний и опыта сотрудников посредством прямого контакта молодых, обучающихся людей с данной компанией.Выпускники профтехучилищ и техникумов при выходе на рынок труда могут стать профессионалами, не нуждающимися в дополнительном образовании, но сразу после завершения обучения могут работать по профессии в соответствии с ожиданиями и предположениями работодателя.
читайте также: Профессии, основанные на ручном труде, снова в фаворе
Возвращаешься в старые времена, когда при компаниях существовали и действовали корпоративные школы.К сожалению, большинство из них было ликвидировано. В настоящее время они будут работать в основном в малых городах, где рабочие места могут обеспечить 30-40% рабочих мест в регионе. Наличие корпоративных школ является гарантией того, что при правильном обучении компания получит квалифицированного работника.
.ткани онлайн
Должность : Сварщик/слесарь
Должностная инструкция :
Объем обязанностей: Подготовка поверхности под сварку, сварка поверхности/материала, послесварочная обработка, очистка места после сварки/сварки, проверка качества сварка, работа слесарей. Требования: профессиональное образование, зрительно-моторная координация, ловкость рук, острота зрения, умение концентрироваться, опыт работы сварщиком или слесарем приветствуется.Связь с Работодателем: тел.: 515-629-139. Размер вознаграждения будет зависеть от навыков кандидата. Требования: - образование: основное профессиональное - обязательно Способ подачи заявления: - необходимые документы: CV. Связь с Работодателем: тел.: 515-629-139. - Применение языков: Polish
Минимальная заработная плата : 10
Максимальный уровень : 12
Сотрудники Название : Ambro-Met Renata Sławińska
Адрес работодателя : Starowiejska 27, 84-220 strzebielino, Польша
Форма для связи : Бартош Пранчке, тел.: 515-629-139
Телефон работодателя № : 517-785-063
Работа : Сварщики и родственники
Страна : Польша
Регион : Pomeranian
: Обучение требует профессионального использования / трудоустройство
опыт : не требуется
Источник предложения о работе : Государственная служба занятости, Польша
Водительские права : №
Как подать заявление
+ Письмо работодателю Валюта заработной платы : PLN
Налогообложение заработной платы : брутто
Специалисты здравоохранения, не включенные в другие группировки
Обязанности: Обслуживание клиентов - взятие образцов, регистрация, прививки, снятие проб посевов, обслуживание измерительного оборудования Требования: - образование: высшее
Повятская санитарно-эпидемиологическая станция - 05.03.2016 - Поморское
Инженеры по телекоммуникациям
Обязанности: участие в подготовке телекоммуникационных проектов, подготовка технических чертежей, проведение локальных обзоров, переговоры и получение договоренностей собственников на строительство сети, поддержка работы проектировщика
RPROJEKT Jacek Romanowski - 2016-06-14 - Поморское
Слесарь-электрик
Обязанности: -Сервисное обслуживание котлов отопления -В случае заинтересованности обращайтесь по телефону: 58 530-01-05 или по электронной почте: kasia@elektrocal.пл Требования: - образование: 4-летнее среднее профессиональное - обязательно - квалификация:
ELEKTRO-CAL SP. Z O.O - 2016-08-18 - Поморское воеводство
Продавцы, не включенные в другие группировки
Объем обязанностей: предоставление растений и материалов, необходимых для составления букетов и букетов, подготовка цветов к продаже, уход и надлежащее хранение цветочных растений, уход за цветами и растениями на заводе,
## работодатель ## - 2016-09-11 - Поморское
Водители легковых автомобилей, такси и грузовых автомобилей
Обязанности: в соответствии с должностью; работа в Слупске и его окрестностях от 5-13; личный контакт с работодателем от 12-15, по телефону с 9-17 Требования: - образование: общеобразовательная школа
Пекарня-Цясткарня Рышард Дзиковски - 25.02.2016 - Поморское воеводство
Младший персонал по бухгалтерскому учету
Объем обязанностей: в соответствии с кругом обязанностей Требования: - образование: высшее (включая степень бакалавра) - обязательно; среднее специальное - необходимо - прочее: Опыт работы на аналогичной должности, работа с бухгалтерскими программами
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe MEYER s.c. - 23.06.2016 - Поморское воеводство
Повара
Обязанности: в соответствии с должностью Требования: - образование: нет или неполное основное - необходимое - другое: обязательно: санитарно-эпидемиологическая книжка Способ применения: - необходимые документы: резюме и направление
П.Х.У. \"НИКО\" Эдита Резмер - 2016-02-11 - Поморское воеводство
Каменщики и родственные рабочие
Обязанности: Работа в часы.8-16; личный контакт с работодателем от 16-18, по телефону с 8-16 Требования: - образование: основное профессиональное - необходимое - другие профессии: каменщик - необходимое - другое: стаж 3 года, добросовестный
Общестроительный завод МУРБЕТ Иоланта Мурачевска - 26.04.2016 - Поморское воеводство
Учителя средних школ
Обязанности: В соответствии с должностью учителя; рабочее время по согласованию с работодателем; личный и телефонный контакт с работодателем в godfz.8-15; брутто-зарплата: 28 злотых / час Требования: - высшее образование
Комплекс средних школ в Слупске - 2016-08-02 - Поморское воеводство
Операторы грузоподъемного оборудования
Обязанности: РАБОТОДАТЕЛ ОРГАНИЗУЕТ ОБУЧЕНИЕ РАБОТЕ С ВИЛОЧНЫМИ ПОГРУЗЧИКАМИ, ЕСЛИ КАНДИДАТ НЕ ИМЕЕТ ТАКОЙ КВАЛИФИКАЦИИ. погрузка и разгрузка товара, движение товара на складе, текущий
## работодатель ## - 2016-02-29 - Поморское
Грузчики
Обязанности: складские работы, сортировка, разгрузка, погрузка; место работы в Кобыльнице; работа с понедельника по пятницу, с 14:00 до 18:00. связь с работодателем по телефону с 9:00 до 16:00 и электронной почте.Требования:
OTTO Polska Sp. о.о. - 15.04.2016 - Поморское воеводство
Специалисты по управлению и организации
Обязанности: беседа с клиентом - постоянный контакт, планирование маршрута, расчет водителей, сотрудничество с перевозчиком, делопроизводство, обслуживание программы "Пассажирские перевозки" Требования: - образование: среднее
КОНИЧИНКА Стегемоллер Эльжбета - 2016-07-15 - Поморское воеводство
Экспедиторы и связанные с ними
Объем обязанностей: Описание работы: -Организация внутренних и международных перевозок -Своевременное выполнение заказов -Установление и поддержание постоянных отношений с клиентами и водителями -Контроль за выполнением заказов и забота о
PUH KOCUR REMIGIUSZ KOCUR - 2016-06-23 - Поморское воеводство
Собственник здания
Объем обязанностей: Уборка объекта Таможенной палаты в соответствии с графиком Требования: - образование: основное - необходимое - другое: Работодателю требуется справка о степени инвалидности Заявление: - необходимые документы:
## работодатель ## - 2016-02-22 - Померанский шпиц
Уборщики офисов, гостиниц и других объектов
Обязанности: Уборка производственного помещения; личный контакт с работодателем от8-12 Требования: - образование: базовое - обязательно - другие профессии: Уборщик офисов - обязательно
Perla Polska Sp. z o. o. Spółka Komandytowa - 2016-08-02 - Поморское воеводство
Менеджеры службы информационных и коммуникационных технологий
Обязанности: В соответствии с должностью. Требования: - образование: высшее (включая степень бакалавра), профиль: IT - обязательно - другое: высшее образование, степень магистра компьютерных наук,
Luxoft Poland Sp.z o. o. - 2016-05-11 - Поморское воеводство
Барометр занятости представляет собой исследование, проведенное по заказу Министерства развития, труда и технологий Воеводским бюро труда в Кракове, которое благодаря сочетанию количественных статистических данных с качественным анализом отрасли экспертов, точно показывает потребность в конкретных профессиях в Польше. В последнем прогнозе на 2021 год в списке выделено 168 профессий.
Разные отрасли, разные задачи
Четыре профессии появились в списке дефицитных профессий в каждом из воеводств.Это медсестры и акушерки, водители грузовиков и тракторов, землеройные машины и механики, сварщики. Как подчеркивают специалисты Кадровой службы, устроиться на работу в этих отраслях зачастую сложно по совершенно разным причинам.
- Профессиональных водителей годами отпугивали тяжелые условия труда и высокая стоимость получения соответствующей квалификации. Аналогично и в профессиях, связанных с работой землеройной техники. Неудивительно и то, что не хватает сварщиков.Эта профессия является в некотором роде представителем большой группы профессий, которые профессиональное образование должно предоставлять на рынок труда, но этого не происходит. Последняя из упомянутых групп, в которую входят медсестры и акушерки, страдает от серьезных проблем с заработной платой. Польским медсестрам определенно выгоднее работать в Западной Европе. Таким образом, дефицит возникает из разных источников, и в течение многих лет для решения проблемы нехватки кадров использовался наем рабочих с Востока.рынок труда .
Не менее интересны данные об увеличении или уменьшении спроса на ту или иную профессию в годовом исчислении. Из названных дефицитных профессий на первый план выходят медицинские сестры и акушерки. Увеличение спроса на их услуги было зафиксировано по сравнению с предыдущим выпуском опроса в половине польских воеводств.
Хорошо иметь работу под рукой
Представители таких профессий, как электрики, электромеханики и электрики, физиотерапевты и массажисты, портные и рабочие швейного производства, складские рабочие, слесари-монтажники или работники электротехники, уж точно не будут жаловаться на отсутствие интереса к их услугам.учет и бухгалтерия. Эти профессии фигурируют в списках дефицита рабочих мест в большинстве польских воеводств.
- Как и каждый год, большую часть списка занимают профессии, которым можно научиться, например, в процессе профессионального обучения. Они не очень популярны по многим причинам. Проще говоря, можно сказать, что это довольно сложные, не очень престижные профессии, привлекательность которых даже снизилась из-за более широкого, чем прежде, доступа учащейся молодежи к общему и высшему образованию , - резюмирует Кшиштоф Инглот.
Наименьшее количество дефицитных профессий зафиксировано в Лодзинском (10) и Мазовецком (17) воеводствах. Это единственные воеводства, где было менее 20 плохо укомплектованных профессий, на другом конце шкалы оказалось Нижнесилезское воеводство с 49 дефицитными профессиями. Несколько меньший список могут похвастаться следующие воеводства: Любушское, Поморское и Великопольское (по 46 в каждом).
.
